실업급여를 타게 되어 이직확인서를 받자 '업무 상 횡령 및 절도, 근무태만으로 인한 징계해고'라고 사장이 적혀서 보냈습니다.
노동청에 신고할 게 많아 신고할 생각입니다만, 그러면 저를 횡령으로 고소할 것 같습니다. 제가 실업급여 못 타게 제가 음료 마시는 영상도 고용센터에 보냈으니까요.
제가 업무상 횡령/배임으로 고소되면 처벌받을까요? 음료는 하루 1잔 무료였으며 먹으면 안 된다는 말은 없었으나 먹어도 된다는 말은 구두라 증거가 명확하지 않습니다.
실업급여를 타게 되어 이직확인서를 받자 '업무 상 횡령 및 절도, 근무태만으로 인한 징계해고'라고 사장이 적혀서 보냈습니다.
노동청에 신고할 게 많아 신고할 생각입니다만, 그러면 저를 횡령으로 고소할 것 같습니다. 제가 실업급여 못 타게 제가 음료 마시는 영상도 고용센터에 보냈으니까요.
제가 업무상 횡령/배임으로 고소되면 처벌받을까요? 음료는 하루 1잔 무료였으며 먹으면 안 된다는 말은 없었으나 먹어도 된다는 말은 구두라 증거가 명확하지 않습니다.
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